【导读】贵阳人力资格管理师考试培训学校较新市场调研发现，人力资源管理人员已成为目前职场上的较热门职业之一。人力资源职业资格证书推出不久，广受业内人士的认可和欢迎，被誉为"含金量高、发展势头较好的证书之一"。一些行业和大型企业集团，明确提出其人力资源管理人员今后3到5年内要持证上岗。

一、人力资源管理师报名条件：

1、三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）

取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

具备本专业或相关专业大专学历，连续从事本职业工作3年以上。

2、二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）

连续从事本职业工作13年以上。

取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

二、授课形式

1、面授：三级：全程纯面授，经验丰富亲授，明智选，品质增加。二级：全程纯面授，经验丰富亲授，明智选，品质增加。

2、网络课堂：的师资队伍：京津考试辅导老师，他们多年从事考试培训，参与考试教材编写，出版教辅图书，参与试题命题阅卷；

三、证书级别与颁发：

企业人力资源管理统考共设四个等级：人力资源管理员（四级），助理人力资源管理师（三级），人力资源管理师（二级），人力资源管理师（一级）。证书由人力资源和社会保障部统一颁发。

四、开课及考试时间：

开课时间:上半年2-3月份左右开班，下半年7-8月份左右开班，周末白天授课.

考试时间:参加统考，每年5月、11月中旬左右2次考试。

五、报名材料

身份证原件及复印件1份，2寸彩照2张；

学历证书原件及复印件1份；

从事人力资源相关工作年限证明1份（单位盖章）。

【资料来源：贵州万程教育，更多信息请登录“贵州万程教育网站”，贵州万程教育，落户于山水林城的贵阳。贵州万程教育是一家集互联网教育研发、教育信息咨询与培训、各类考试代理报名、考试用书及辅导资料代销、商务代理及职业规划指导为一体的综合教育服务机构，率先推出“个性化”创新教育理念，向其超过3000于家教育机构及个人提供全方位的教育服务。】